Um guia prático

Ensine um especialista a fazer um único trabalho

Reúna exemplos, treine, teste e escolha onde ele roda.

Todos os guias

“Mande suas categorias e alguns exemplos que você já conferiu. Mostro o que aprendi antes de você confiar nisso.”

Otis
1

Defina uma tarefa estreita

Descreva a entrada, a saída esperada e os casos que importam. Classificar pedidos ou extrair campos estruturados deles é um ponto de partida melhor do que um objetivo amplo como “entender o negócio”.

2

Escolha o caminho dos dados e do processamento

Use apenas exemplos que você tem permissão para usar. Defina o back-end de treinamento aprovado, a licença do modelo, o hardware, o orçamento e o destino. Depois peça a um Agent com a capacidade de treinamento que organize o fluxo de trabalho.

3

Prepare e revise os exemplos

Os Agents podem ajudar a reunir exemplos e verificar a qualidade deles. Resolva as discordâncias ou deixe esses exemplos de lado. Separe um conjunto de teste que não será usado para treinar o candidato.

4

Treine e compare

Execute um treinamento compatível e compare o candidato com a referência no trabalho separado para avaliação. Olhe os tipos de erro que ele comete, além do resultado geral.

5

Disponibilize o modelo aceito

Implante na rota de hospedagem aprovada e escolha quais Agents ou tarefas podem usá-lo. Deixar um Agent consultar o especialista é uma decisão diferente de mudar o modelo principal desse Agent.

6

Fique de olho nos resultados

Mantenha a versão aceita ligada aos exemplos e à avaliação que a embasam. Acompanhe como ela se sai na tarefa para a qual foi criada e volte atrás se uma versão anterior se mostrar a melhor escolha.

O treinamento está em pré-visualização privada, em back-ends Apple silicon e Linux elegíveis e em back-ends de serviço configurados separadamente.

Comece agora

Comece com um Agent e um trabalho de verdade

Crie um espaço de trabalho, dê ao Agent algo útil para fazer e veja até onde ele chega.